えくぼケアセンターは足立区の在宅介護をサポートいたします。

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採用情報

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代表挨拶

私たちは2004年に、足立区を中心に訪問介護からスタートいたしました。
介護を必要とする方々により長く寄り添いたい、必要とされているケアを提供したい、ご家族様も含めた安心・安全を実現したい。
そのような思いから、今では訪問介護の他に、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅と事業を展開しております。
それぞれの専門スタッフが、思いやりと誠実さを大切にして介護サービスを提供してまいります。
利用者様やご家族様はもとより、職員の介護への思いも大切にし、毎日笑顔と信頼がうまれることで、 より良いサービスの提供と地域への貢献ができると考えております。
変化が多く、多様性に富む時代のニーズに、少しでも柔軟にお応えできるような事業を展開してまいります。

どうぞ宜しくお願いいたします。

有限会社 えくぼ 代表取締役
佐藤 壽美子

MESSAGE

未経験の方、大歓迎です!

現在の日本の少子高齢化に伴う介護ニーズの多様性に対応するため、「介護」に関わるお仕事に対する需要は日々高まっています。
えくぼでは、スタッフの自己実現や自己成長を的確にフォローするため、未経験からのスキルアップが可能です。
実際に未経験から経験を積み、介護福祉士に合格し、
サービス提供責任者として活躍中のスタッフや、
ケアマネジャーとして活躍しているスタッフも在籍しています。
フルタイムやパートタイムなど、ライフスタイルに合わせて働けます。

訪問介護

フォセット六月

高齢者住まいの法のもとに整備され、バリアフリー構造をはじめ、高齢者の方が安全かつ快適に暮らせるように整備されております。ご入居者の状態に合わせてサービス内容を決めることができるというのが最大の特徴です。

訪問介護

訪問介護

ホームヘルパーが利用者の自宅を直接訪問して、入浴、排せつ、食事等の介助などの身体介護や調理、洗濯、掃除等の家事といった生活援助のサービスを提供させていただきます。

デイサービス

デイサービス

日帰りで通い、お食事やご入浴、レクリエーション、機能訓練等といった介護サービスを提供させていただきます。社会的孤立感の解消や心身の機能の維持、ご家族の介護負担の軽減等を主な目的としています。

障がい者自立支援サービス

障がい者支援サービス

居宅において、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事並びに生活等に関する支援や、外出や移動において必要な支援をさせていただきます。

入社お祝い金

給 与 介護PA介護(無資格・未経験からでもチャレンジ可能)
無資格・認知症基礎研修1,300円~
初任者研修1,330円~
実務者研修1,350円~
介護福祉士1,380円~+インセンティブ発生時は時間数×30円
ケアマネ-ジャ-1,600円~+インセンティブ担当者数×1,000円
看護師1,800円~
ドライバ-1,300円~(日中デイフロアでの業務も可能)
厨房1,200円~
機能訓練指導員1,500円~

14時間夜勤専従PA22,800円
16時間夜勤専従PA26,000円

正社員

介護社員
無資格または認知症基礎研修の場合 25万円~(+インセンティブ発生時)(東京都居住支援金2万円込み)
無資格または認知症基礎研修の場合 25万円~(+インセンティブ発生時)(東京都居住支援金2万円込み)
実務者研修28.9万円(夜勤5回分含む)
介護福祉士29.4万円(夜勤5回分含む)

生活相談員(研修期間)
社会福祉主事任用の場合 25.9万円~(+インセンティブ発生時)(東京都居住支援金2万円込み)
介護福祉士の場合 26.8万円~(+インセンティブ発生時)(東京都居住支援金2万円込み)


サービス提供責任者(研修期間)28.8万円~(+インセンティブ発生時)

介護サービス管理者28.5万円~29.5万円(夜勤含む)
社員はインセンティブが付く場合あり。

夜勤専従社員
初任者研修の場合 35.1万円~(東京都居住支援金2万円込み)
内訳
基本給18万円~
処遇改善評価1万~
資格・役職手当
無資格・認知症基礎研修3.5万円
初任者研修4.1万円
実務者研修4.4万円
介護福祉士4.9万円
生活相談員(社会福祉主事任用)4.4万円
生活相談員(介護福祉士)5.3万円
サービス提供責任者5.3万円+インセンティブ発生時は5,000円~10,000円
+夜勤手当:16時間夜勤1万円
※東京都居住支援金2万円
ケアマネージャー27.7万円+インセンティブ担当者数×1,000円
ケアマネージャー31.2万円(担当者数35件の場合)
看護師31.5万円~
機能訓練指導員26万円~
※賞与年2回(基本給1月分)
職 種 [社](1)正社員、生活相談員、サービス提供者、管理者候補
[A][P](2)ケアスタッフ、送迎ドライバー、厨房スタッフ、介護事務
(1)無資格・未経験OK!!初任者研修、実務者研修修了者、介護福祉士

[社]月給「正社員」24.6万円~(夜勤5回分込み)
※一律夜勤手当4万円(5回分)含む
※超過分別途支給
[社]夜勤中心社員(夜勤11回想定の場合)
各棟を周っていただき、夜勤等のヘルプ
高収入が見込めます。
月給30.5万~(夜勤11回で初任者研修の場合)
時 間 早番7:00~16:00(中1時間休憩、8時間労働)
日勤9:00~18:00(中1時間休憩、8時間労働)
夜勤17:15~9:15(中2時間休憩、14時間労働のみ)

サービス提供責任者

08:30

社員出勤

出勤後、掃除・就業準備
朝センターミーティング

09:00

パート出勤

訪問予定確認、サービス提供責任者から指示共有、訪問介護に入る。

12:00

お昼休憩

13:00

午後勤務開始

広報活動(名刺交換・情報収集)
利用者宅へのケア訪問
メールチェック返信等対応
サービス変更事項等事務処理
サービス内容変更等連絡作業
利用者・ケアマネ・ヘルパー等とのやり取り入力

18:00

退勤

センターミーティング
日報入力

※その他、週間予定により週報作成等、月間予定により実績等でスケジュールが変わります。
サービスや実績配布・定期訪問は適宜対応してください。

有限会社えくぼが選ばれる理由
  • 有給・産休・育休・介護休暇・誕生日休暇・特別休暇が取りやすい
  • キャリアアップシステムが充実
  • スキルアップの為の兼務勤務も可能

働くきっかけをください。

・両親の介護が必要になった際に力を付けておきたい。
 (40代女性スタッフ)
・祖父母に良くしてもらった事から、高齢者に恩返しがしたいと思いました。
 (30代女性スタッフ)
・高齢者と関わる際に「ありがとう、助かるよ」と言っていただけて自分でも何かできるのではないかと感じた。
 (20代男性スタッフ)
・サービス提供責任者等のCMを目指す中で経験して役立たせたい。
 (40代女性スタッフ)

どんな仕事をしていますか?

通所介護:バイタルチェック、レク、入浴、口腔体操、機能訓練、体操レク、季節レク、イベント
訪問介護:担当者会議、サービスの提供、帳票類の記録整備、ケアの見直し共有
サービス付き高齢者向け住宅:コール対応、巡回見守り

働いていて良かったと思うことはなんですか?

・「ありがとう」と言っていただけることが今まで人と接する仕事や感謝していただけることも余りなかったのでとても感激しました。
 認めていただいているようで、自信を付けることができました。
 (50代男性スタッフ)
・私は一人暮らしで、人と接するのは得意ではありませんでしたが、高齢者の方と接しているうちに、無口だった私は、前向きにお話ができるようになりました。
 (40代女性スタッフ)
・お互いに「ボケ防止になるね」と話したり、逆に高齢者の方から元気やパワーをもらえています。
 「ありがとう!また来てね」と言われると、とても嬉しくて、働いてよかったなと思います。
 (50代女性スタッフ)
・スタッフの皆さんも良く不安なことなどは気軽にいうことができ相談に乗っていただけているので安心して働くことができています。
 (30代女性スタッフ)
・経験した事のない仕事が多く、不安もありますが、わからない事を先輩に質問すると、しっかり教えて頂けます。
 なので、しっかり理解しながら仕事を進めることが出来ており、それがよかった点です。
 (20代女性スタッフ)

A可能です。又、資格取得支援制度を利用して資格を取得できます。

Aあります。

A選べます。

A可能です。

A残業も基本的にはございませんが、サービス提供責任者等の役職者で10時間前後の残業がある場合もございます。

A早番7:00~16:00
日勤9:00~18:00
夜勤17:15~9:15

A全棟可能です。

A65~は再雇用制度を設けております。

お問い合わせをご希望の方は下記フォームに必要事項を入力し、「確認する」ボタンを押してください。いただきましたお問い合わせには、後日折り返し返答させていただきます。 お急ぎの場合や自動返信メールが届かない場合などは、お手数ですがお電話(03-3850-8117)にてご連絡ください。

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